【推荐】企业承诺书3篇
在学习、工作或生活中，说到书信，大家肯定都不陌生吧，书信一般包括称呼、问候语、正文、祝语、署名、日期六个部分。你知道书信怎样才能写的好吗？下面是小编为大家整理的企业承诺书3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
企业承诺书 篇1
1、 我公司已详细研究了招标人提供的所有资料内容并充分了解现场条件对可能存在的所
2、 有风险都已充分考虑，对招标文件规定条款完成本次招标项目的内容。
3、 保证工程质量，健全落实三级验收制度建立质量管理网络，落实质量责任。
4、 按期完成施工图纸内的所有工程，强化施工管理，充分做好开工准备，确保机具、周转材料的供应。
5、 文明施工，安全施工，遵守“八不规范和文明施工守则”，材料实行定置堆放，保持场地整洁，杜绝安全事故的发生。
6、 我公司就工程量变更（主要指变更项目费率的计取）做出承诺，按照要求和技术规范承接本工程。
7、 我公司承诺绝对不会出现拖欠工人工资，要认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资问题的要求。
8、 我方保证在施工期间，对周围环境予以保护，不乱排乱放，坚决维护环境，对破坏环境的组织和个人予以惩处。
9、 我公司同意按照贵公司可能提出的要求而提供与投标有关的任何其他数据和信息。
我们承诺：
1、 我公司如果中标，将保证履行招标文件以及招标文件修改书中的全部责任和义务
2、 提高工程质量的评定标准，强化工程质量责任，建立工程质量管理网络，落实工程质量责任。
3、 按期完成工程施工任务，从施工细节把握整体工程进度，确保机具、材料的供应及周转。
4、 文明施工，不乱堆乱放，安全施工，杜绝安全事故的发生。
5、 我方将严格按照要求执行和技术规范对工程量变更（主要指变更项目费率的计取）积极响应。
6、 我公司承诺绝对不出现拖欠工人工资的现象，积极响应上级主管部门对拖欠农民工工资问题的要求，并对拖欠工人工资的组织予以惩罚。
在施工期间，我公司绝对不会出现乱堆乱放，乱排乱放，保护周围环境。
我们承诺：
1、我单位郑重承诺：若我公司有幸中标将严格按照合同条款及招标文件的规定执行。遵守法律法规，做到文明施工、安全施工，树立良好的企业形象，以“业主满意”为我们的服务宗旨，以“制作精品”为我们的追求，创造和谐的施工气氛，快速高质地完成该项工程的施工任务。
2、为了保证工程质量，认真执行建设工程质量规范、标准的相关规定，施工前向施工人员进行技术交底，知道每个人熟悉操作工艺合格的完成工程。
3、我公司郑重承诺：按规定工期完成全部工程。
4、 我单位所报送的全部资料，均符合国家法律法规的有关规定，是真实、完整的。今后如果发现送审资料不全不实，有虚假、隐匿等违规行为，愿承担由此所造成的全部损失和责任。
5、如若出现工程量变更，我单位根据约定的计算规则，按实计算。
6、我公司郑重承诺,绝不拖欠农民工工资，及工程款的支付。
7、我公司郑重承诺，严格按照环保法施工，不破坏周围的环境。
企业承诺书 篇2
一、企业法人承诺书
本人 （法定代表人） （身份证号码）郑重声明，本企业此次填报的《建筑施工企业安全生产许可证申请表》及附件材料的全部数据、内容是真是的，同样在此我所做的声明也是真是有效的。我知道虚假的声明与资料是严重的违法行为，此次资质申请提供的资料如有虚假，本企业愿接受建设行政主管部门及其它有关部门依据有关法律给予的处罚。
企业法定代表人：（签名） （公章）：
年 月 日
企业承诺书 篇3
有限公司：
我_______________,于______年_____月_____日被公司录用。
为明确本人在公司工作期间之责任，我愿向公司作出以下承诺：
1、 本人承诺向公司所提供的身份证明、户籍证明、学历证明、个人简历等个人资料真实、无误、绝无欺诈成份，若有违反，本人愿意接受公司按有关规章制度给予的.处分。
2、 本人承诺认真遵守和履行公司的各项规章制度，若因本人原因(过失或故意)给公司造成负面影响，本人愿意接受公司按有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。
3、 本人承诺在公司工作期间，若因本人原因(过失或故意)给公司造成经济上的损失，本人愿意对公司承担赔偿责任。
4、 本人承诺在未得到公司书面允许的情况下，决不在外单位兼任或任职，不设立含本人股份在内的公司，不直接、间接或变相经营与公司相同的业务，若有违反，本人愿意接受公司按照有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。
5、 本人承诺决不损害公司利益，不利用职务之便徇私舞弊、收受贿赂，不虚报报销费用。
在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿意接受公司相关部门的调查。
6、 本人承诺若本人的工作业绩或工作表现不能达到公司的要求，公司有权辞退本人，并以书面形式通知本人办理离职手续。
7、 本人承诺无论任何原因离职，本人都将按照公司的有关规定办理离职手续。
8、 本人承诺在试用期内辞职，公司有权拒发工资，试用期为20天，特殊情况除外;
正式员工辞职必须至少提前一个月提出申请，填写人力资源部《员工离职申请表》，然后上交至总经办，以便公司选聘岗位继任者，安排调整工作，若有违反者，公司有权拒绝发放员工工资。
10、本承诺书至签字确认后，即日起生效。
本人自愿承诺以上条款(手写)
承诺人：
身份证号码：
年 月 日
